Le monde de l’événementiel évolue rapidement. Les séminaires classiques, souvent perçus comme trop formels ou déconnectés, laissent place à de nouvelles approches plus immersives et responsables. Parmi elles, le tripbuilding s’impose comme une innovation majeure. Conçu par Tripla, ce concept unique réinvente l’organisation des séminaires et team building en combinant voyage, expériences collectives et impact positif.
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Qu’est-ce que le tripbuilding ?
Le tripbuilding est bien plus qu’un simple séminaire ou un team building. Il s’agit d’un voyage expérientiel où chaque activité est pensée pour :
renforcer la cohésion des équipes,
développer les compétences collectives,
tout en générant un impact social, solidaire ou environnemental dans la région visitée.
👉 Contrairement au team building traditionnel, ce modèle intègre systématiquement une dimension humaine et durable.
Pourquoi les entreprises adoptent ce format innovant ?
Donner du sens aux séminaires
Les collaborateurs ne veulent plus seulement “voyager”, ils veulent agir. Ce type de programme permet de contribuer à des projets locaux tout en vivant des expériences fortes.
Renforcer la marque employeur
Un séminaire classique motive. Un voyage expérientiel transforme. En liant cohésion et responsabilité, l’entreprise valorise son image interne et externe.
Allier performance et impact
Les activités ne se limitent pas à du loisir : elles sont pensées pour développer des compétences collectives (communication, leadership, créativité) tout en laissant une empreinte positive.
Un séminaire expérientiel apporte de nombreux avantages :
Cohésion renforcée : les équipes collaborent dans un cadre stimulant.
Engagement durable : les collaborateurs repartent fiers d’avoir contribué à une cause.
Expériences mémorables : chaque voyage devient une histoire partagée.
Impact positif : l’entreprise laisse une trace bénéfique dans le territoire d’accueil.
Selon une étude de Harvard Business Review, les événements expérientiels augmentent de 70 % la rétention des messages et de la culture d’entreprise.
Où organiser un voyage immersif ?
La Méditerranée
La Tunisie, le Maroc, l’Espagne et la Grèce offrent proximité, diversité culturelle et infrastructures modernes. Ces destinations sont idéales pour combiner séminaires professionnels et activités responsables.
L’Europe du Sud
L’Italie et le Portugal séduisent par leur gastronomie, leur climat et leurs possibilités de programmes en pleine nature.
Les destinations lointaines
Pour les incentives premium, certaines entreprises choisissent le Japon, Bali ou Dubaï. Ces expériences marquent durablement les collaborateurs.
Qu’est-ce que le tripbuilding ? C’est un concept de séminaire qui combine voyage, cohésion d’équipe et impact positif (social, solidaire, environnemental).
Quelle différence avec un séminaire classique ? Un événement classique privilégie les sessions de travail. Le tripbuilding ajoute une dimension solidaire et immersive.
Quels pays sont adaptés ? La Tunisie, le Maroc, l’Espagne et la Grèce sont idéaux pour leur proximité et leur diversité culturelle.
Quel budget prévoir ? Comparable à un séminaire traditionnel, mais avec une valeur ajoutée sociale et durable.
Quels bénéfices pour l’entreprise ? Engagement renforcé, cohésion durable, image employeur valorisée et impact concret sur le territoire d’accueil.
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